聘用审读员，制定审读制，对于报刊杂志的发展有着重要的意义，这也是目前同行的做法。
审读员的素质的高低，将影响着报刊、杂志的质量的高低。按理，作为一名审读员，应该是有丰富语言文字经验的。对于审读员，应该通过严格的考核才能得以聘任。而审读员，应该凭着自己丰富、扎实的文字基础、经验，对需要审读的内容进行“考核”，而不应该追求以数量为目的，而放弃质量。这样做，只会令自己的身价大跌。
最近报社来了新的审读员，对于审读员的工作，我们都非常重视。审读员每个星期都会把自己发现的错误汇总一起，然后拿到我们这里来寻找“责任人”。对于每次都有一大沓的错误，我们也曾经怀疑过自己的水平是否真的那么低。但那些“差错”，的确令人捧腹。
“主嫌疑犯”，审读员们认为只能是“主要嫌疑犯”，看来，审读员们对于“主”和“主要”的意义还没能分辨出来。“提起诉讼”对于审读员来说是不对的，非要“提出诉讼”。对于父亲与女儿的关系，只能硬性为“父女关系”，而“亲子关系”就是一种错误的说法，难道，父亲与女儿之间的关系称不上“亲子关系”吗？看来，审读员们是应该查查词典，查查“亲子”这个词的意思才行了。参加“短信节节发”的活动，看来是得罪审读员了，他们看见“节节发”就是不顺眼，非要“节发”才令他们舒服，这下可好了，好好的一个“节节发”活动，无端变成了“节发”活动了。想必，这个真的让活动组织者看见了，不投诉我们，那也真算是他们的好脾气了。
对于我们那里的审读员的审读结果，我只是列举了一小部分。面对那一沓沓的差错，我们真是哭笑不得。
在这个经济时代里，我希望审读员们不要一味地追求数量，而应该多注重质量。盲目追求数量，只会贻笑大方。
